Thị trường tuyển dụng cạnh tranh cao, việc tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp trở thành thách thức lớn đối với doanh nghiệp. Nhiều chuyên viên nhân sự đang tập trung vào các kênh truyền thông trực tuyến như mạng xã hội và trang web, nhưng họ lại bỏ quên một công cụ tiếp thị trước đây vẫn rất hiệu quả – tờ rơi tuyển dụng. Thấu hiểu điều đó, freeC Asia sẽ cùng bạn tìm hiểu về cách tạo và các mẫu tờ rơi tuyển dụng đẹp mắt hữu ích (có thể sao chép) qua nội dung sau đây. Tìm hiểu về tờ rơi tuyển dụng nhân viênTờ rơi tuyển dụng là gì?Tờ rơi tuyển dụng là một tài liệu in nhỏ được sử dụng để quảng cáo cơ hội việc làm của công ty. Nó thường được phân phối qua đường bưu điện, bưu kiện hoặc chuyển phát cá nhân tại các sự kiện tuyển dụng, trường học, cửa hàng hoặc nơi công cộng. Tờ rơi việc làm thường có kích thước nhỏ gọn và dễ dàng mang theo. Nó có thể chuyển tải thông tin liên quan đến việc làm cụ thể, như: yêu cầu công việc, vị trí, tiền lương, phúc lợi, v.v. Tờ rơi công việc cũng là một cách để tạo ra sự quan tâm ban đầu từ những người tìm việc, khơi dậy niềm yêu thích của họ đối với doanh nghiệp. Có mấy loại loại tờ rơi việc làm phổ biến?Tờ rơi tuyển dụng thường có 3 loại phổ biến là:
Tầm quan trọng của tờ rơi tuyển dụng1. Tổng quan về quy trình tuyển dụngQuá trình tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Đây là một quá trình quan trọng và tốn kém. Vì vậy, một chiến lược tuyển dụng tốt cần bao gồm nhiều cách để tìm và thu hút nhiều nhân tài. Tờ rơi việc làm là một phương tiện cần thiết cho chiến lược tuyển dụng của công ty. 2. Công dụng của tờ rơi tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng1. Nâng cao khả năng tìm kiếm nhân viên phù hợp Tờ rơi công việc có thể được phát tại các sự kiện tuyển dụng, trường học, cửa hàng hoặc nơi công cộng. Điều này giúp doanh nghiệp tiếp cận với nhiều ứng viên khác nhau và tăng khả năng tìm được người phù hợp. 2. Giới thiệu về tổ chức và vị trí tuyển dụng Tờ rơi tuyển dụng có thể giúp bạn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng. Nó cung cấp thông tin quan trọng như yêu cầu công việc, vị trí, tiền lương và lợi ích. Điều này giúp người tìm việc hiểu rõ hơn về công việc và đưa ra quyết định sáng suốt hơn khi ứng tuyển. 3. Tạo ấn tượng tích cực đầu tiên Tờ rơi việc làm giúp tăng tính chuyên nghiệp và nâng cao uy tín của công ty bạn. Nếu tờ rơi tuyển dụng được thiết kế đẹp và chuyên nghiệp, người tìm việc sẽ có ấn tượng tốt về công ty và sẽ có động lực nộp đơn xin việc. Mẫu tờ rơi tuyển dụng dạng chữ cho phép sao chépDưới đây là 2 ví dụ về tờ rơi tuyển dụng dạng chữ: Tờ rơi tuyển dụng cho vị trí Kế toánCông ty TNHH Kế toán ABC đang tìm kiếm một Kế toán để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Yêu cầu công việc:
Yêu cầu ứng viên:
>>> Xem thêm 60+ Mẫu tin tuyển dụng ấn tượng cho các ngành nghề Tờ rơi tuyển dụng cho vị trí Lập trình viênCông ty phần mềm XYZ đang tìm kiếm các lập trình viên tham gia vào nhóm của chúng tôi. Yêu cầu công việc:
Yêu cầu ứng viên:
Mẫu tờ rơi tuyển dụng đa ngành nghề để bạn tham khảo miễn phíNhững lưu ý khi thiết kế tờ rơi tuyển dụng đạt chuẩn1. Nội dung
2. Thiết kế
3. Vị trí sắp xếp các thông tin
4. Cân nhắc thực hành với các công cụ trực tuyếnCác công cụ thiết kế miễn phí (hoặc trả phí) trực tuyến như Canva, Adobe Spark và DesignBold cung cấp rất nhiều mẫu thiết kế tờ rơi việc làm mà bạn có thể dễ dàng thiết kế và tùy chỉnh theo ý thích của mình. Dùng công cụ kiểm tra trực tuyến của chúng tôi để đảm bảo tờ rơi công việc của bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu thiết kế và sẵn sàng in. Yếu tố nào tạo nên một mẫu tờ rơi tuyển dụng hiệu quả?
Làm thế nào để tuyển dụng tờ rơi đủ điều kiện?Một mẫu tờ rơi với thiết kế bắt mắt, dễ nhìn và chuẩn sẽ mang lại hiệu quả cao nhất và hữu ích hơn, bao gồm: Chất liệu giấy nên dùngNhiều người nghĩ rằng tờ rơi phát trên đường không cần quá quan trọng đến chất liệu giấy in. Đó là một quan điểm hoàn toàn sai lầm. Nếu người cầm tờ rơi thấy chất lượng giấy và màu sắc không đẹp, họ sẽ không quan tâm. Bạn nên In khổ giấy A4 hoặc A5, A6 đều được nhưng chất liệu phải dày dặn, không dễ nhăn, không dễ phai màu. Sắp xếp dàn bài phù hợpViệc sắp xếp, phân bố đề cương hợp lý là yếu tố cần lưu tâm để thí sinh dễ dàng nắm bắt nội dung tờ rơi. Bởi người xem chỉ cần cầm tờ rơi khoảng 5 giây để quyết định xem tiếp hay vứt đi. Nếu họ không nhìn thấy thứ họ cần một cách nhanh chóng, họ sẽ ném nó đi ngay lập tức. Cụ thể, chỉ cần làm nổi bật các vị trí, mức lương và lợi ích hấp dẫn dành cho những người tham gia tuyển dụng sẽ thu hút sự chú ý của họ. Nếu tờ rơi đẹp, bạn có thể tặng người thân hoặc người có nhu cầu. Tờ rơi thường nhỏ gọn và dễ cầm nắm nên người làm tờ rơi cần cô đọng nội dung, tránh lan man, lặp ý. Phần kết luậnTờ rơi tuyển dụng là một công cụ quan trọng để tuyển dụng nhân viên. Với sự chuyên nghiệp và thiết kế cẩn thận, tờ rơi này giúp công ty bạn thu hút sự chú ý và tăng cơ hội tìm kiếm nhân tài tốt nhất. Đặc biệt khi sử dụng các công cụ trực tuyến để làm tờ rơi việc làm, blog.freeC.asia khuyên bạn chú ý đến nội dung và thiết kế của chúng. Dùng tờ rơi cùng với các kênh tuyển dụng khác như mạng xã hội, trang web tuyển dụng và các phương tiện truyền thông khác có thể giúp doanh nghiệp của bạn chọn được nhân viên thành công. Bài viết Cách thiết kế mẫu tờ rơi tuyển dụng đẹp miễn phí đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog. via WordPress https://ift.tt/DfSjg6n
0 Comments
Leave a Reply. |