Trong bài CV của Senior Human Resource có gì? Phân tích và So sánh chi tiết! – Phần 1, freeC Asia đã cùng bạn phân tích và tìm hiểu những gì cần có và nên có trong CV của Senior Human Resource. Ở phần này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách viết và các lưu ý quan trọng để tạo nên một CV Senior HR hoàn hảo. Cách viết CV Senior Human Resource chuyên nghiệpBước 1: Chọn định dạng và cấu trúc phù hợpTrung bình, nhà tuyển dụng chỉ có 6 giây để đọc hết CV của một ứng viên. Nếu bạn không muốn họ mất nhiều thời gian hơn để nắm bắt toàn bộ thông tin của bạn, hãy làm nó đơn giản và dễ đọc bằng cách chọn định dạng và cấu trúc như sau:
![]() Bước 2: Điền thông tin cá nhânỞ đầu CV, bạn hãy viết đầy đủ họ & tên, số điện thoại, địa chỉ email, đường dẫn đến tài khoản Linkedin và đường dẫn đến trang Portfolio (nếu có). Bước 3: Viết bản tóm tắt sự nghiệp mạnh mẽỞ phần này, bạn hãy tóm tắt ngắn gọn về trình độ và kinh nghiệm của bạn với góc nhìn của người thứ ba. Đừng quên nêu bật những điểm mạnh và chuyên môn của bạn. Bước 4: Cách viết phần kinh nghiệm làm việc ấn tượngDưới đây là cách viết lịch sử công việc hấp dẫn trong sơ yếu lý lịch cho vị trí chuyên gia nhân sự cấp cao:
Bước 5: Làm nổi bật trình độ học vấn của bạnMặc dù ngày nay, nhiều công ty, nhất là công ty đa quốc gia (hoặc có vốn nước ngoài) không quá khắt khe trong việc phải có bằng Cử nhân trở lên mới được tuyển. Thay vào đó, họ chỉ quan tâm đến việc bạn có đáp ứng được công việc hay không. Do đó, nếu bạn có bất cứ chứng nhận hoặc bằng cấp nào giúp bạn chứng minh bản thân vững kiến thức, hãy trình bày như sau:
Bước 6: Liệt kê các kỹ năng liên quan của bạnNhấn mạnh các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng của bạn, như kinh nghiệm với phần mềm nhân sự, khả năng quản lý quan hệ nhân viên và chuyên môn về quản lý nhân tài. 1 KỸ NĂNG CỨNG 1. Quản lý dự án: Khả năng quản lý các dự án nhân sự phức tạp, như thiết kế và thực hiện các chính sách và chương trình nhân sự mới. 2 KỸ NĂNG MỀM 1. Quản lý cảm xúc: Khả năng hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân và người khác, đồng thời chuyển hướng các tác động tâm lý phức tạp giữa các cá nhân tại nơi làm việc. Bước 7: Các phần khác (nếu có)Dưới đây là cách viết các phần khác của sơ yếu lý lịch Senior HR, chẳng hạn như tư cách thành viên cấp cao, sở thích, v.v.:
Bạn cần lưu ý gì viết CV Senior Human Resource?Để đảm bảo CV của bạn chuyên nghiệp, hãy:
Để bạn hiểu rõ hơn về CV của Senior Human Resource viết như thế nào và giải đáp những câu hỏi mà bạn sẽ thắc mắc, blog.freeC.Asia mời bạn đọc tiếp CV của Senior Human Resource có gì? Mẫu và Các câu hỏi thường gặp – Phần 3. Bài viết CV của Senior HR có gì? Cách viết và các lưu ý quan trọng – Phần 2 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày FreeC Blog. via WordPress https://ift.tt/fCZsybT
0 Comments
Leave a Reply. |